カムバック採用
COMEBACK
カムバック採用
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カムバック採用制度について
中部興産では、過去に当社で勤務されていた方を対象に、
再びご活躍いただくための「カムバック採用制度」を設けています。
キャリアアップのための転職や留学、また結婚・出産・育児・介護、転居など、さまざまなライフステージの変化を理由に退職された方が、これまでに培われた知識や経験を活かし、再度当社でご活躍いただくことを目的としています。
当社の業務や風土を理解されている皆さまに再び力を発揮いただくことは、
組織としての成長にもつながる重要な取り組みと考えております。
| 応募資格 |
以下の条件を満たす方を対象としています。
|
|---|---|
| 再雇用後の処遇・雇用形態 |
勤務条件や配属、雇用形態につきましては、これまでのご経験やスキル、ご希望などを踏まえ、 |
| 募集職種 |
下記の「募集中職種一覧」より 募集職種の詳細がご覧いただけます。 |
| 応募方法 |
当社ホームページに掲載しております募集職種をご確認のうえ、 |
| 選考方法 |
書類選考のうえ、一次面接・二次面接を実施し、内定となります。 |
| お問い合わせ |
本制度に関するご質問やご不明点がございましたら、採用担当宛までお気軽にお問い合わせください。
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| 採用窓口 |
中部興産株式会社 |
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