この度、夏のインターンシップを8月～9月に開催いたしましたので、その様子をお伝えいたします。
プログラム概要
■1日目 ： アイスブレイク、企業説明、職務体験
■2日目 ：現場社員による講義、先輩社員との座談会、課題作成、課題発表
<1日目/企業説明>
企業説明では当社の事業内容はもちろん、当社ならではの強みなどをお伝えしました。
また、代表取締役社長の新垣から、自身の学生時代について、就活をする上での心得などを講義いたしました。
<1日目/職務体験>
現場社員を講師に招き、店頭で行っている接客の様子を疑似体験していただきました。
学生の皆さんには現場の社員がお客様からどのようにニーズを引き出し、どのように提案しているのか見て、聞いて、実践していただきました。
学生からは、
「どのようにしてお客様のニーズに応えるのか知ることができた」
「どんな業務をしているのかについて、実体験を通して知ることが出来すごく満足出来た」
等の声をいただいております。
<2日目/現場社員による講義>
建築企画課の社員による講義を行いました。建築企画課の業務内容の紹介、実際にあった案件を議題に学生の皆さんの意見やアイデアをたくさん出していただきました。現場社員も唸るほど良いアイデアがたくさんあり、学生の皆さんの創造力や発想力の高さに驚かされました！
<2日目/先輩社員との座談会>
店頭で働く先輩社員（若手）との座談会を実施しました。先輩社員も経験した就職活動について、業務内容や仕事への取り組み方など、ざっくばらんに意見交換をしました。
<2日目/課題作成、課題発表>
グーホームに掲載する物件の紹介記事を紹介記事を作成、最後に発表していただきました！
実際に当社で管理している空き物件で、先輩社員のアドバイスをもとに、お部屋の写真撮影、記事を作成する上でターゲット層の設定などそれぞれ工夫を凝らしおり、どれも素敵な記事に仕上がっておりました。
学生同士や先輩社員からのフィードバックもあり皆さんの満足した表情が印象的でした。
<参加者の声>
・実際に社長とお話ができ、新入社員のお二方と就活のアドバイスを頂けて本当に良い機会になりました。
・インターンシップは初めての参加でしたが、とても丁寧にご指導いただき、楽しみながら学び、2日間を過ごすことができました。特に、自分で物件の発表を行ったことはやり甲斐を感じました。
・具体的な業務のイメージが湧きやすかったことと、どのような人が向いているかが分かり易いと思いました。
<今後について>
来年の2月に1day インターンシップを予定しております。
詳細が決まり次第、こちらに掲載いたしますので随時ご確認ください。
インターンシップのご予約につきましては、下記からお願いいたします。
マイナビ2024中部興産(株)【アパマンショップ】